奶茶店工作时长超8小时，若未支付加班费则违法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超8小时，超出需支付加班费，否则违法。长期超时工作损害员工健康，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付加班费或调整工作时间；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供超时工作证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奶茶店工作时长超8小时，常见处理为协商、投诉或仲裁。应先与雇主协商加班费或调整工时；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。
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