单位应赔偿。依据《劳动法》等规定，临时工也受劳动法律保护，因工负伤或死亡，单位需承担相应责任。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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单位应赔。操作如下：1.收集证据，如证人证言、出警记录等；2.与单位协商赔偿事宜；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。建议先与单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。