患有精神病可能成为提前退休的理由，但需符合法定条件。从法律角度看，精神病若严重影响工作能力且难以恢复，可依据相关规定申请提前退休。若精神病症状加剧，影响日常生活和自理能力，应及时就医并咨询专业人士。
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从法律角度，患有精神病申请提前退休在不同情况下的具体操作如下：1.若病情严重且持续，无法胜任原工作，应首先进行精神病鉴定，取得专业医疗证明。2.携带医疗证明、个人身份证明及工作档案等材料，向所在单位或社保部门提交提前退休申请。3.单位或社保部门将审核申请材料，必要时进行劳动能力鉴定，以确定是否符合提前退休条件。4.若审核通过，将按照法定程序办理退休手续，享受相应的退休待遇。请注意，具体操作应依据当地法律法规和实际情况进行。
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从法律角度，处理患有精神病申请提前退休的常见方式包括：依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，提交医疗证明和劳动能力鉴定，向单位或社保部门申请。选择时，应优先考虑法定途径，确保申请合法合规。