在单位服务16年没有养老保险记录，如何处理？

在单位服务16年无养老保险记录，退休时可申请单位补缴或索赔。分析：根据劳动法和社会保险法，单位有义务为员工缴纳养老保险。您已服务16年却无记录，单位存在违法行为。您有权要求单位补缴这16年的养老保险费用，或根据损失进行经济赔偿。提醒：若单位拒绝补缴或赔偿，且您已面临退休无养老金可领的情况，问题已相当严重。此时应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：收集工作证明、工资单等材料，与单位人力资源部门沟通，明确补缴或赔偿要求。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、养老保险缴纳情况等。监察部门将介入调查，并根据调查结果给予处理。3.仲裁或诉讼阶段：若协商和投诉均无果，可准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁结果不满意时，可进一步向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，积极举证，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理：1.与单位协商，要求单位补缴养老保险或给予经济补偿。2.向当地劳动监察部门投诉，由监察部门介入调查并处理。3.提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉。若投诉仍无法解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择时需根据自身情况和证据充分程度来决定。