工伤停工留薪期间，工资应按原标准发放。依据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。若单位不支付，可申请仲裁维权。不及时处理，将损害职工合法权益，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工留薪期工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工留薪工资应原标准发。具体操作：1. 与单位沟通，要求按原标准发放工资；2. 若单位拒绝，收集劳动合同、工伤认定等证据；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护自身权益。
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