产假期间公司应继续交社保。依据《社会保险法》，产假期间劳动关系存续，单位有义务缴社保。不交社保违法，且可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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产假期间社保应正常缴纳，处理方式有投诉和协商两种。建议先与公司协商，要求按规定缴纳社保；若协商无果，可向社保征收机构投诉，由其依法处理。
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产假需交社保。操作如下：首先与公司沟通，明确社保缴纳责任；若公司拒绝，收集证据如工资单、社保缴纳记录；然后向社保征收机构提交投诉，并跟进处理结果。