老板发工资不公平可依法维权。依据《劳动法》，工资分配应公平，不公可致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性，需及时处理。
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老板发工资不公平，常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，无果后再依次选择调解、仲裁，最后考虑起诉，以维护自身权益。
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老板发工资不公，可这样处理：1. 与老板沟通，表达不满，尝试协商；2. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁失败，向法院提起诉讼，维护权益。